企業文化 - 濟南斯代爾機械設備有限公司(STYLECNC)

企業文化

多年來, STYLECNC 始終堅持企業文化建設,與員工分享公司成長帶來的快樂。 STYLECNC 始終以「平等、務實、熱情、創新」為核心價值。始終堅持「技術為王、創新為基礎」的發展理念。始終以「技術、品質、責任」作為品牌拓展的內涵。

我們的核心價值

STYLECNC 在成長過程中逐步提煉出「平等、務實、熱情、創新」的核心價值。

STYLECNC 始終追求平等的核心價值觀,倡導人人平等、參與的企業文化,秉持公平、公正、公開的企業文化。務實精神是一種美德 STYLECNC 員工一直以來的堅持,也得到了全體員工的傳承。 STYLECNC 員工是一群永不滿足、追求完美、不斷追求新目標的充滿熱情的人。 STYLECNC 永遠懷抱夢想前行,將夢想一一變成現實。追求夢想並付諸實踐的動力是創新和掌握核心競爭力。

發展理念

自成立以來, STYLECNC 始終堅持「技術為王、創新為基礎」的發展理念,依靠強大的研發實力和創新能力,形成「品質、成本、效率」的核心競爭力。這也是我司所製定的重要發展策略。 STYLECNC 透過不斷累積、不斷總結、不斷調整策略。

回顧發展歷史,「技術為王、創新為本」的發展理念始終貫穿公司的發展歷程。 STYLECNC 並已成為核心優勢 STYLECNC. STYLECNC所取得的成就離不開「挑戰權威」的創新精神與永無止境的創新理念,以及技術創新、制度創新、文化創新、人才培育創新、創新的傳承與發展。

員工關懷

員工是公司唯一的增值資產,也是最重要的資產。在依靠員工為顧客創造精彩產品和體驗的同時, STYLECNC 也積極為員工提供良好的發展環境,幫助他們成長,促進他們成功。這也是一個出色的表現 STYLECNC的社會責任。

STYLECNC 堅持「事業保留、待遇保留、情感保留」的原則,讓員工分享公司成長帶來的快樂。

品質文化

STYLECNC 一直以來,積極進行品質文化建設,建立有效的長效建設機制,努力透過「做事第一」、「認真」的形象,營造良好的品質文化氛圍。

「做任何事,先做人」。體系的發展與實施、產品的研發與製造、品質系統的發展與推進都涉及許多環節。這些環節都需要人的參與。員工的培養直接影響生產過程並最終決定產品的品質。倡導「先做人,後做事」的品質文化具有十分重要的意義。

為進一步推動公司品質文化建設, STYLECNC 也提出了「嚴肅中求未來」的理念。所倡導的嚴肅性 STYLECNC 不僅僅指專注做事,而是以敬業負責的態度工作,運用合理有效的方法,做好一切準備和計劃,把握工作進展的每一個細節,高效快速地解決突發問題,做好我們的工作。最好完成所有任務,以達到結果量化、視覺化的目的。自始至終,「認真」的精神和本質都體現在每一個環節和態度中。 STYLECNC 在全公司推行「認真」作為考核標準,將「認真」融入企業文化,讓「認真」成為全體員工的獨特標籤。

文化就是共識。 STYLECNC的企業文化是所有人的共識 STYLECNC 僱員。它包含了員工的信念和價值取向,也是員工透過多年的實務經驗總結出來的。我們深信,在公司企業文化的指引和全體員工「創新、務實、認真」的工作態度下, STYLECNC 一定會開創更廣闊的天空,取得更大的成就。